成功案例
- 金融/投資
- 房地產(chǎn)/建筑
- 汽車/物流
- IT/互聯(lián)網(wǎng)/通信
- 能源/電氣/環(huán)保
- 智能制造/機(jī)器人
- 商業(yè)服務(wù)
- 紙制品/印刷
- 快消/連鎖
- 教育/培訓(xùn)
- 酒店/旅游
- 廣告/傳媒
熱門推薦
- 鄭州玨佳獵頭公司“重大項(xiàng)目保障組”獲客戶表彰,專攻急難險(xiǎn)重任務(wù)
- 樞紐經(jīng)濟(jì)動(dòng)能澎湃,鄭州獵頭公司指引物流與跨境電商人才布局
- “固定 + 浮動(dòng) + 長期激勵(lì)”:科技公司用股權(quán)激勵(lì)提升核心團(tuán)隊(duì)留存率至 92%
- 績效結(jié)果深度應(yīng)用:低績效員工 “90 天改進(jìn)計(jì)劃” 的設(shè)計(jì)與執(zhí)行
- 鄭州獵頭公司:跨境電商補(bǔ)6人,鄭州獵頭助營收增長
- 鄭州獵頭公司:跨境電商缺運(yùn)營?鄭州企業(yè)補(bǔ)崗攻略
- 鄭州獵頭公司為汽車零部件企業(yè)獵技術(shù)主管,精準(zhǔn)匹配
- 鄭州汽車零部件升級(jí),獵頭公司分析技術(shù)人才缺口
- 鄭州獵頭公司服務(wù)汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,3個(gè)月為6家車企匹配新能源技術(shù)人才
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 鄭州有名的獵頭公司 河南鄭州有哪些獵頭公司 國家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 高端人才 儲(chǔ)能技術(shù) 獵頭服務(wù) 鄭州較好的獵頭公司 河南獵頭公司 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 儲(chǔ)能系統(tǒng)集成 鄭州獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 高層次人才 鄭州獵頭公司電話 獵頭公司 鄭州獵頭公司哪家 海外人才 鄭州知名獵頭公司 鄭州玨佳獵頭公司 鄭州有名獵頭公司 鄭州老牌獵頭公司 鄭州靠譜獵頭公司 鄭州獵頭公司排名 鄭州獵頭公司收費(fèi) 鄭州獵頭公司 鄭州大型獵頭公司 鄭州專業(yè)獵頭公司 鄭州獵頭 省海外高層次人才 鄭州壘頭 鄭州十大獵頭公司 鄭州獵頭公司前十名 鄭州10大獵頭公司 鄭州獵頭公司有哪些 鄭州高端人才獵頭公司 鄭州獵頭公司服務(wù) 海外高層次人才 鄭州著名獵頭公司 鄭州有哪些獵頭公司 鄭州獵頭企業(yè) 儲(chǔ)能.儲(chǔ)能系統(tǒng) 鄭州獵頭公司哪家好 國家海外高層次人才 儲(chǔ)能系統(tǒng)有哪些分類 鄭州獵頭機(jī)構(gòu) 高級(jí)人才 鄭州獵頭公司顧問 鄭州獵頭服務(wù)公司 鄭州優(yōu)秀獵頭公司 鄭州壘頭公司收費(fèi)
交付經(jīng)理
職位年薪:18-28萬
企業(yè)名稱:某軟件公司
職位描述:
對(duì)外
a.負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常運(yùn)行以及客戶商機(jī)挖掘、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目簽單、回款等
b.根據(jù)部門整體銷售策略和計(jì)劃,完成季度及年度績效考核目標(biāo);
c.客戶關(guān)系維護(hù),及時(shí)了解客戶需求動(dòng)態(tài)并收集客戶的反饋信息,解決存在的問題。建立長期穩(wěn)定的良好關(guān)系;
d.主動(dòng)挖掘潛在客戶,具備新客戶開發(fā)、市場調(diào)研、拓展的能力,引導(dǎo)合作機(jī)會(huì),與團(tuán)隊(duì)配合,共同完成項(xiàng)目的銷售目標(biāo);
e.為客戶提供整體解決方案,深度了解分析客戶需求,多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)水平及服務(wù)效果
f.提升客戶滿意度;制作項(xiàng)目資源月度SOW,管理應(yīng)收款額度及回款控制
g.簽署MSA,年度提價(jià)及合作協(xié)議的談判
對(duì)內(nèi)
a.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源、現(xiàn)有項(xiàng)目資源管理及維護(hù);
b.對(duì)項(xiàng)目成本及利潤負(fù)責(zé);
c.對(duì)項(xiàng)目資源背景培訓(xùn),相關(guān)保密協(xié)議簽署;
d.項(xiàng)目員工生活關(guān)懷及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
e.根據(jù)出勤記錄確認(rèn)每月員工薪資及福利,匯總至集團(tuán)財(cái)務(wù);
f.管理資源timesheet、請(qǐng)假、費(fèi)用報(bào)銷、加班等事務(wù);
任職要求:
a.英語聽說讀寫熟練;
b.本科以上學(xué)歷,IT行業(yè)營銷或計(jì)算機(jī)、人力資源相關(guān)專業(yè),對(duì)數(shù)字敏感;
c.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
d.有IT技術(shù)背景者優(yōu)先;
e.優(yōu)秀的人際關(guān)系處理及協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;
f.良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神與共贏意識(shí)。
職位周期:31天

